Recruitment

募集要項・選考プロセス

     

1.《営業》エネルギー設備の法人営業

仕事内容 工場を中心に病院やビル、商業施設等の省エネ、エネルギーの最適化に向けたエネルギー設備の改善提案をお任せ致します。建物への設備の配置場所や費用、電力消費量などを確認していただきます。
<業務詳細>
・商談開始から受注まで6ヵ月~1年程度(工期約3ヵ月程度)の案件を年に3~5件担当していただく想定です。
・仕様の決定やメーカー選定など自由度が高く、自身の裁量で提案することも可能です。受注額も億を超えるような商談規模が中心です。
・プロモーションやメルマガ施策を実施しており、インバウンドが入るように仕掛けているため、インバウンドがメインで、新規開拓はあまりありません。
・技術的に難しい案件なら技術部門の担当者が同行し、現場調査を行います。
必要スキル・経験 【必須】
・法人営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
【歓迎】
・空調設備、太陽光発電、ボイラー、蓄電池などの設計、営業経験をお持ちの方
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

2.《施工管理》エネルギー設備の設計・施工管理

仕事内容 工場や病院、ビルなどのエネルギー設備(空調、照明、太陽光発電など)に関する管・電気工事の設計や、施工管理業務をお任せ致します。他にも、プロジェクトマネジメント、お客さんとのやり取り等、幅広く携わっていただきます。
<業務詳細>
お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供していきます。
<仕事の流れ>
セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→プロマネ・設計・施工(病院・学校・工場)→アフターフォローとなります。その中で、設計・施工に携わっていただきます。
必要スキル・経験 【必須要件】
・下記、いずれか1つに当てはまる方
①管工事施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方
②電気工事施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方
※施工管理・設計・プロマネのいずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士 1級もしくは、電気工事施工管理技士 1級をお持ちの方
勤務地 東京・大阪・福岡
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:
500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

3.《営業》製造業向けソリューション営業

仕事内容 製造業界(自動車・食品・半導体等)の既存顧客を中心にSmartFactoryの実現へ向けたシステムのソリューション営業(商材はFAソリューション商材やロボットシステム等。)をお任せ致します。
<仕事の流れ>
顧客課題のヒアリング→要件定義・提案→受注→開発側と協力し製品カスタマイズ
<営業スタイル>
・プラットフォーム製品をベースにお客様の課題にあわせた提案が中心
・出張あり(日帰り中心で月に数回程度)
・新規顧客は展示会をベースにアプローチ訪問、WEBでの商談活動(既存顧客も同様)
必要スキル・経験 【必須要件】
・製造設備、製造工程でのシステム営業(要件定義、システム提案)経験
※顧客の課題を綿密な情報収集で特定し、最適な解決策を提案してきた方
【歓迎要件】
・製造業界の知見or FA機器の知見をお持ちの方
勤務地 東京・名古屋・福岡
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:
500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
※歩合制ではありません。また営業手当はありません。
     

4.《システムエンジニア》製造業向けシステムエンジニア

仕事内容 製造業界(自動車・食品・半導体等)の既存顧客を中心にSmartFactoryの実現へ向けたシステムエンジニアをお任せ致します。製造業が抱える社会課題、顧客課題をDX、IoT技術を活用したFAソリューションにより解決していただきます。
<業務詳細>
・生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システムの構築を行います。
・技術:セミナー/eラーニング受講による商品技術習得/テーマOJTを1~3年継続することで自立したSEを目指していただきます。
必要スキル・経験 【必須要件】
・SE経験(要件定義、システム設計などプロジェクトマネジメント経験)
・情報機器の知識(PC、サーバ、タブレット端末)
・プログラミング言語の知識(C言語、.NET、VBなど)
【歓迎要件】
・製造設備、製造工程でのSE経験
・工場の生産技術(電気エンジニア)経験者
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

5.《カスタマエンジニア》製造業向けカスタマエンジニア

仕事内容 製造業のものづくりを支えている当社において、カスタマエンジニアとして既存顧客を中心に現場へ訪問し、基板検査装置の導入から保守、メンテナンスまでを一貫してお任せ致します。
・基板検査装置の導入・保守・メンテナンス
・課題のヒアリング・改善に向けた提案
・電話でのサポート業務
※業務は基本的に一名体制
※月に数回宿泊を伴う地方出張があります
必要スキル・経験 【必須要件】
・サービスエンジニアなどの技術職(法人向け)の経験
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

6.《システムエンジニア》コンタクトセンタ・オフィス向けシステムエンジニア(ネットワーク/サーバ)

仕事内容 企業内の電話システムを扱う当社において、コンタクトセンタ・オフィス向け電話システムのSE業務(設計・構築・保守)をお任せ致します。
また、提案支援の業務にも携わっていただきます。
・設計業務:顧客からの要件を元に基本設計、詳細設計を実施
・構築業務:詳細設計を元にキッティング及び設定、試験を実施し、顧客先へ設置及び試験を通して引き渡しを実施。
・保守業務:保守手順書作成およびオンサイト対応を実施。
その他、企業向けの電話システムを扱う当社において、クラウドやアプリケーション等の新たな成長領域の強化・拡大を図っていただきます。
必要スキル・経験 【必須】
・構築経験3年程度※設計書が読めて、上流工程へ挑戦したい方歓迎
【歓迎】
・基本情報技術者、Cisco社等のベンダ資格
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

7.《営業テクニカルサポート》カスタマエンジニアのサポート業務

仕事の内容 当社が展開する保守サービスの後方支援チームとして、主に全国コンビニATMの入替と保守サービスにかかわるカスタマエンジニアへの技術支援および作業工程管理などをお任せ致します。
<業務詳細>
コンタクトセンタや専用端末等を通じて受付けたお客様の修理依頼に対して、カスタマエンジニアの駆け付け修理や後処理プロセスを支援します。365日24時間、勤務シフト(早番・中番・遅番・夜勤)にて分担しています。
・カスタマエンジニアのアサイン・インスト/ナレッジ整備/予兆管理/定期点検管理/導入展開管理/保守サービス設計
必要スキル・経験 【必須】
・電気およびIPネットワークの基礎知識、スケジュール管理をはじめとしてお客様やチームメンバーとのコミュニケーション能力が必須です。
【尚可】
・装置に内蔵している機器、ITとネットワーク製品の保守関連知識、経験
定量分析などデータ分析に関する知識、スキル
【歓迎】
・PM経験などで培ったリーダーシップを活かしたい方
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

8.《営業》流通事業の既存顧客に向けたサービスソリューション営業

仕事内容 流通事業者を対象に、OFE保守サービス、新規ソリューションの提案、営業行為全国に店舗展開をしている流通小売業のお客様へ、POSを代表としたお店のIT機器保守、コールセンタでのヘルプデスク等のサービスを提供し、店舗の安定運用をサポートする営業業務をお任せ致します。
また、日常の運用から課題を見つけ出し、提案することでお客様と共に店舗運営の効率化を目指していただきます。
必要スキル・経験 【必須】
・お客様や社内関連部署へ思いを伝えるミュニケーション力
・店舗に設置されているPOSや決済端末、PC、サイネージ装置の導入、販売に携わったことがある、もしくは興味のある方
【尚可】
・流通小売業向け技術営業の経験
・ITを活用したソリューション提案の経験
【歓迎】
・PCやネットワークの営業経験、SE経験
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

9.《営業》流通事業の新規顧客獲得に向けた営業

仕事内容 流通事業者を対象に、OFE保守サービス、新規ソリューションの提案、営業行為、市場/顧客のリサーチ、提案書の作成、およびお客様へのアプローチ戦略立案をお任せ致します。
また、全国に店舗展開をしている流通小売業のお客様へ、POSを代表としたお店のIT機器保守、コールセンタでのヘルプデスク等のサービスを提案し、お客様と共に店舗運営の効率化を目指し、市場や顧客を調査し、アプローチすることで、新たなお客様獲得を実現いただきます。

必要スキル・経験 【必須】
・お客様や社内関連部署へ思いを伝えるミュニケーション力
・店舗に設置されているPOSや決済端末、PC、サイネージ装置の導入、販売に携わったことがある、もしくは興味のある方
【尚可】
・流通小売業向け技術営業の経験
・ITを活用したソリューション提案の経験
【歓迎】
・PCやネットワークの営業経験、SE経験
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

10.《設計施工》社会インフラ設備の設計・施工管理

仕事内容 鉄道、交通信号、大型商業施設、工場などのセキュリティカメラやネット—ワークおよび社会インフラ機器等の電気、電気通信工事の実施設計(施工設計)から施工管理業務をお任せ致します。
<業務詳細>
電気または電気通信工事の施工管理技術者として、営業ステージにおける基本設計、実施設計(施工設計)、工事の費用積算。施工ステージでは主に施工に係る必要費用の算出、材料や外注の調達、現場施工方法の立案、計画から現場における施工管理、検査引き渡しまでの業務を分担して対応いただきます。
必要スキル・経験 【必須】
2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
2級電気通信工事施工管理技士または
2級電気通信工事施工管理技士の受験資格を1年以内に得られる方
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

11.《情報システム》システム管理/社内基幹システム/ネットワーク・サーバ設計・保守エンジニア

仕事内容 社内基幹システムを支えるネットワークおよびサーバーの設計、構築、保守、トラブルシューティングをお任せ致します。
ネットワークセキュリティの確保、パフォーマンスチューニング、バックアップ・リカバリの管理なども行います。
必要スキル・経験 【歓迎】
・ネットワーク設計およびサーバ管理の実務経験(3年以上が尚可)
・TCP/IP、LAN、WAN、DNS、DHCPなどのネットワークプロトコルや技術に関する知識
・LinuxまたはWindowsサーバの設計・構築・保守経験
・ネットワークセキュリティに関する理解と実践経験
・スクリプト言語(Python、PowerShellなど)の知識
・サーバーハードウェアの選定およびトラブルシューティングの経験
勤務地 東京
給与 年収450~650万円
※本人の資質・能力・業務経験年数等に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヵ月 (給与は上記と同額)
年収例:500万円/30歳(入社8年目/月給25万円+手当3万円)
     

労働条件・福利厚生

諸手当 住宅、育英支援金、資格、超過勤務手当、通勤費(全額支給)など
昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)
※2022年度実績 6.12ヶ月
休日・休暇 休日/年間125日 (公休日制(月8~9日)、スプリング・夏・秋冬) 休暇/有給・慶弔・誕生日・節目・計画有休(連続5日)など
福利厚生 厚生年金基金、寮・社宅、退職金、持株会、育児・介護休職、提携施設利用(ベネフィットステーション)
勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡をはじめとする全国主要都市(北海道を除く)
勤務時間 9:00~17:30(一部シフト制・フレックスタイム制あり)
教育制度 入社後に各種研修制度あり

採用プロセス

ご応募

エントリーページよりご応募ください

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。 書類選考を通過された方にはご連絡をいたします。 ※応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。

1次面接

現場・人事との面接となります。

2次面接

役員・人事との面接となります。

内定

入社時期などご相談に応じます。

中途採用比率/募集方法

中途採用比率

 過去3年間の中途採用比率は以下の通りです。

採用年度 2020年度 2021年度 2022年度
中途採用比率 30.4% 24.0% 38.9%
 

募集方法

「履歴書、職務経歴書」 を同封の上、 下記連絡先(問い合わせ・資料送付先) まで郵送、または メール送付願います。
書類選考後ご連絡いたします。
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。
 
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
人財開発部  キャリア採用担当
 E-mail  jinji-ofe@omron.com
〒153-0062  東京都目黒区三田1-6-21 アルト伊藤ビル